O QUE TODO FUTURO MAGISTRADO PRECISA SABER ALÉM DAS LEIS? ⚖️📖
Para julgar com equidade e responsabilidade, um magistrado precisa ir além da técnica jurídica. No curso Noções Gerais do Direito e Formação Humanística, você mergulha em áreas essenciais como sociologia, psicologia, filosofia do direito, economia comportamental, direito digital e antidiscriminação, ampliando sua visão sobre a justiça e o impacto das decisões judiciais na sociedade.
Com um olhar interdisciplinar, você aprenderá como esses conhecimentos são fundamentais para uma atuação mais humanizada, ética e eficiente, preparando-se para a magistratura de forma completa e transformadora.
🔹 Quer saber por que um juiz precisa dominar esses temas? Descubra agora e fortaleça sua jornada rumo à magistratura! 🚀
Entenda por que o juiz precisa ter noções gerais do direito e formação humanística?
1 – Introdução à sociologia da administração judiciária. Aspectos gerenciais da atividade judiciária (administração e economia). Gestão. Gestão de pessoas;
2 – Relações sociais e relações jurídicas. Controle social e o Direito. Transformações sociais e Direito.;
3 – Direito, Comunicação Social e opinião pública;
4 – Conflitos sociais e mecanismos de resolução. Sistemas não-judiciais de composição de litígios.
1 – Psicologia e Comunicação: relacionamento interpessoal, relacionamento do magistrado com a sociedade e a mídia.
2 – Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assédio moral e assédio sexual.
3 – Teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos. Técnicas de negociação e mediação. Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a solução conciliada dos conflitos.
4 – O processo psicológico e a obtenção da verdade judicial. O comportamento de partes e testemunhas.
1 – Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoções, remoções.
2 – Direitos e deveres funcionais da magistratura.
3 – Código de Ética da Magistratura Nacional.
4 – Sistemas de controle interno do Poder Judiciário: Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justiça
5 – Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados.
6 – Administração judicial. Planejamento estratégico. Modernização da gestão.
1 – O conceito de Justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal. Sentido estrito de Justiça, como valor jurídico-político. Divergências sobre o conteúdo do conceito.
2 – O conceito de Direito. Equidade. Direito e Moral.
3 – A interpretação do Direito . A superação dos métodos de interpretação mediante puro raciocínio lógico-dedutivo. O método de interpretação pela lógica do razoável.
1 – Direito objetivo e direito subjetivo.
2 – Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de Direito. Jurisprudência. Súmula vinculante.
3 – Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas jurídicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito do Trabalho.
4 – O conceito de Política. Política e Direito.
5 – Ideologias.
6 – A Declaração Universal dos Direitos do Homem (ONU);
7 – Agenda 2030 e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. (incluído pela Resolução n. 423, de 5.10.2021) (Direito Internacional. 8) Gênero e Patriarcado. Gênero e Raça. Discriminação e Desigualdades de Gênero – questões centrais. Protocolo de julgamento com perspectiva de gênero. (incluído pela Resolução n. 496, de 3.4.2023) (junto com o Direito Antidiscriminação)
1 – 4ª Revolução industrial. Transformação Digital no Poder Judiciário. Tecnologia no contexto jurídico. Automação do processo. Inteligência Artificial e Direito. Audiências virtuais. Cortes remotas. Ciência de dados e Jurimetria. Resoluções do CNJ sobre inovações tecnológicas no Judiciário.
2 – Persecução Penal e novas tecnologias. Crimes virtuais e cibersegurança. Deepweb e Darkweb. Provas digitais. Criptomoedas e Lavagem de dinheiro.
3 – Noções gerais de contratos Inteligentes, Blockchain e Algoritmos.
4 – LGPD e proteção de dados pessoais.
1 – Função judicial e pragmatismo. Antifundacionalismo. Contextualismo. Consequencialismo. Racionalismo e Empirismo. Dialética. Utilitarismo.
2 – Análise econômica do direito. Conceitos fundamentais. Racionalidade econômica. Eficiência processual. Métodos adequados de resolução de conflitos e acesso à Justiça. Demandas frívolas e de valor esperado negativo. Precedentes, estabilidade da jurisprudência e segurança jurídica. Coisa Julgada.
3 – Economia comportamental. Heurística e vieses cognitivos. A percepção de Justiça. Processo cognitivo de tomada de decisão.
4 – Governança corporativa e Compliance no Brasil. Mecanismos de Combate às organizações criminosas e Lavagem de Dinheiro. Whistleblower.
1 – Conceitos Fundamentais do Direito da Antidiscriminação.
2 – Modalidades de Discriminação.
3 – Legislação antidiscriminação nacional e internacional.
4 – Conceitos Fundamentais do Racismo, Sexismo, Intolerância Religiosa, LGBTQIA+fobia.
5 – Ações Afirmativas.
6 – Direitos dos Povos indígenas e das comunidades tradicionais
Você assiste suas aulas como se estivesse assistindo sua Netflix!
Contamos com um corpo docente composto por professores com vasta experiência e reconhecimento em suas áreas de atuação e cuidadosamente selecionado pela sua expertise e dedicação ao ensino de alta qualidade.
Nosso curso é desenvolvido com uma abordagem prática e acessível, facilitando o aprendizado e a aplicação dos conhecimentos.
Aulas ministradas por profissionais experientes e renomados na área, garantindo um ensino de qualidade e relevante.
Disponibilizamos vários complementos, incluindo apostilas, exercícios e vídeos para enriquecer seu estudo.
Ao término do curso, você receberá um certificado reconhecido, comprovando sua qualificação e dedicação.
O QUE TODO FUTURO MAGISTRADO PRECISA SABER ALÉM DAS LEIS? ⚖️📖
Para julgar com equidade e responsabilidade, um magistrado precisa ir além da técnica jurídica. No curso Noções Gerais do Direito e Formação Humanística, você mergulha em áreas essenciais como sociologia, psicologia, filosofia do direito, economia comportamental, direito digital e antidiscriminação, ampliando sua visão sobre a justiça e o impacto das decisões judiciais na sociedade.
Com um olhar interdisciplinar, você aprenderá como esses conhecimentos são fundamentais para uma atuação mais humanizada, ética e eficiente, preparando-se para a magistratura de forma completa e transformadora.
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Entenda por que o juiz precisa ter noções gerais do direito e formação humanística?
1 – Introdução à sociologia da administração judiciária. Aspectos gerenciais da atividade judiciária (administração e economia). Gestão. Gestão de pessoas;
2 – Relações sociais e relações jurídicas. Controle social e o Direito. Transformações sociais e Direito.;
3 – Direito, Comunicação Social e opinião pública;
4 – Conflitos sociais e mecanismos de resolução. Sistemas não-judiciais de composição de litígios.
1 – Psicologia e Comunicação: relacionamento interpessoal, relacionamento do magistrado com a sociedade e a mídia.
2 – Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assédio moral e assédio sexual.
3 – Teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos. Técnicas de negociação e mediação. Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter a solução conciliada dos conflitos.
4 – O processo psicológico e a obtenção da verdade judicial. O comportamento de partes e testemunhas.
1 – Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras, ingresso, promoções, remoções.
2 – Direitos e deveres funcionais da magistratura.
3 – Código de Ética da Magistratura Nacional.
4 – Sistemas de controle interno do Poder Judiciário: Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justiça
5 – Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados.
6 – Administração judicial. Planejamento estratégico. Modernização da gestão.
1 – O conceito de Justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal. Sentido estrito de Justiça, como valor jurídico-político. Divergências sobre o conteúdo do conceito.
2 – O conceito de Direito. Equidade. Direito e Moral.
3 – A interpretação do Direito . A superação dos métodos de interpretação mediante puro raciocínio lógico-dedutivo. O método de interpretação pela lógica do razoável.
1 – Direito objetivo e direito subjetivo.
2 – Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de Direito. Jurisprudência. Súmula vinculante.
3 – Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas jurídicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito do Trabalho.
4 – O conceito de Política. Política e Direito.
5 – Ideologias.
6 – A Declaração Universal dos Direitos do Homem (ONU);
7 – Agenda 2030 e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. (incluído pela Resolução n. 423, de 5.10.2021) (Direito Internacional. 8) Gênero e Patriarcado. Gênero e Raça. Discriminação e Desigualdades de Gênero – questões centrais. Protocolo de julgamento com perspectiva de gênero. (incluído pela Resolução n. 496, de 3.4.2023) (junto com o Direito Antidiscriminação)
1 – 4ª Revolução industrial. Transformação Digital no Poder Judiciário. Tecnologia no contexto jurídico. Automação do processo. Inteligência Artificial e Direito. Audiências virtuais. Cortes remotas. Ciência de dados e Jurimetria. Resoluções do CNJ sobre inovações tecnológicas no Judiciário.
2 – Persecução Penal e novas tecnologias. Crimes virtuais e cibersegurança. Deepweb e Darkweb. Provas digitais. Criptomoedas e Lavagem de dinheiro.
3 – Noções gerais de contratos Inteligentes, Blockchain e Algoritmos.
4 – LGPD e proteção de dados pessoais.
1 – Função judicial e pragmatismo. Antifundacionalismo. Contextualismo. Consequencialismo. Racionalismo e Empirismo. Dialética. Utilitarismo.
2 – Análise econômica do direito. Conceitos fundamentais. Racionalidade econômica. Eficiência processual. Métodos adequados de resolução de conflitos e acesso à Justiça. Demandas frívolas e de valor esperado negativo. Precedentes, estabilidade da jurisprudência e segurança jurídica. Coisa Julgada.
3 – Economia comportamental. Heurística e vieses cognitivos. A percepção de Justiça. Processo cognitivo de tomada de decisão.
4 – Governança corporativa e Compliance no Brasil. Mecanismos de Combate às organizações criminosas e Lavagem de Dinheiro. Whistleblower.
1 – Conceitos Fundamentais do Direito da Antidiscriminação.
2 – Modalidades de Discriminação.
3 – Legislação antidiscriminação nacional e internacional.
4 – Conceitos Fundamentais do Racismo, Sexismo, Intolerância Religiosa, LGBTQIA+fobia.
5 – Ações Afirmativas.
6 – Direitos dos Povos indígenas e das comunidades tradicionais
Nosso curso é desenvolvido com uma abordagem prática e acessível, facilitando o aprendizado e a aplicação dos conhecimentos.
Aulas ministradas por profissionais experientes e renomados na área, garantindo um ensino de qualidade e relevante.
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Ao término do curso, você receberá um certificado reconhecido, comprovando sua qualificação e dedicação.
